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Des missions pointues, des projets pluriels, une équipe top of the pop… dans notre groupe, pas de profil unique, mais des personnalités, des singularités, des profils éclectiques, conjugués à des expertises métier pointues. Une dream team qui tient à ce que la dimension humaine reste au centre de tout, toujours. Ça vous tente ? Découvrez nos offres du moment et postulez en ligne. Aucune offre ne semble vous correspondre ? Faîtes-nous signe et remplissez le formulaire de candidature spontanée !
Des équipes top of the pop
Choisir on-x, c’est travailler avec un groupe qui vibre et cultive les talents. Un melting pot d’experts passionnés, de personnalités singulières, à l’écoute de vos besoins. Une partition qui mixe excellence, bienveillance et bonne ambiance, ça vous dit ? Alors Musique !
Adrien
Fan de pop culture
Boyse
Cyber et Infra
De l’athlétisme à l’apporteur d’affaires
Denis
et gouvernance de la donnée
Sportif invétéré
Christian
Son métier, sa passion
Florence
Ressources Humaines
Pianiste à ses heures perdues
Apprenez à nous connaitre, vous ne serez pas déçu !
Pour nous définir, on pourrait d’abord vous parler « expertise ». on-x, c’est 36 ans d’expérience dans le conseil et les systèmes d’information. Notre métier : rester pionniers. Garder un temps d’avance. Être agiles avant l’heure. Ça tombe bien dans un monde numérique en constante évolution. Ensuite, on pourrait vous parler « métier ». La transformation numérique, c’est évidemment notre musique d’ambiance quotidienne. Bien sûr, l’évolution des infrastructures et des systèmes d’information, le Cloud, la cybersécurité, la réalité virtuelle (bien concrète pour nous depuis plus de 10 ans)… Nous maîtrisons. Nous orchestrons ces enjeux avec passion. Mais à nos yeux, cette partition complexe a besoin d’un tout petit supplément d’âme : elle demande aussi d’être empathique et de garder l’Homme au centre du besoin. Mais en réalité, on veut surtout vous parler de notre musique interne, notre philosophie… Nos équipes, plus de 160 collaborateurs au total, regroupent toutes des passionnés, recrutés pour leurs qualités humaines et leur sens du contact, en plus de leurs compétences techniques. Disponibles, joignables, alertes, elles assurent un suivi de A à Z à chacun de nos clients. Un accompagnement de virtuoses, qui dépote.
Nos engagements numérique responsable et RSE
on-x et l’ensemble de ses collaborateurs sont conscients de l’impact du numérique sur le changement climatique. Nous avons à cœur de monter en compétence sur les sujets de sobriété numérique et de numérique au service de la transition écologique, dans le cadre d’une démarche interne d’amélioration continue du groupe on-x mais également pour nos missions d’accompagnement auprès de nos clients (entreprises et collectivités) eux-mêmes de plus en plus soucieux d’adopter des comportements responsables.
Nous avons tenu à formaliser ces actions au travers d’une démarche de labellisation Numérique Responsable de Niveau 2 (en cours d’obtention) auprès de l’Agence LUCIE. Cette labellisation se concrétisera par un plan d’actions interne sur trois ans qui nous permettra d’assoir la légitimité de notre expertise sur les sujets de sobriété numérique et de transition écologique auprès de nos clients.
on-x est également co-fondateur du collectif « Mieux », une association créée en 2022 par 21 entrepreneurs engagés en matière de RSE qui souhaitent appliquer et partager de meilleures pratiques en matière de bilan carbone, d’intégration des enjeux RSE à nos offres, de partage de la valeur dans nos entreprises ou de développer des relations avec des associations (protection de l’enfance …). Elle œuvre à la création d’une société plus résiliente et rayonnante au profit d’une nouvelle manière de concevoir la performance. A ce titre, nous venons de retenir le cabinet d’expertise qui nous accompagnera en 2024 pour réaliser le bilan carbone du groupe on-x. Nous travaillerons ensuite à la définition d’un plan d’actions interne pour réduire notre empreinte carbone et plus largement nos impacts environnementaux.
