QUI SOMMES NOUS ?
On-x, entreprise française créée en 1986, accompagne les entreprises, investisseurs, administrations et collectivités territoriales dans leurs projets de transformation numérique au travers de missions de conseil stratégique, d’assistance à maitrise d’ouvrage et d’expertise, embrassant les spécialités complémentaires suivantes :
- Infrastructures opérateurs de communications électroniques (fibre optique, radio, satellite, cuivre)
- Due Diligences et audits de projets d’infrastructures de télécommunications
- Développement territoriale par l’usage du numérique (Territoires connectés, smart city)
- Cyber sécurité
- Réalité virtuelle / Réalité augmentée
Infrastructures IT, Communications unifiées, Système d’information et Cloud
DES ELEMENTS DE CONTEXTE SUR TON FUTUR POSTE
Les infrastructures numériques offrent aux territoires et aux acteurs locaux des leviers d’innovation dans tous les champs de l’action publique (action sociale, mobilité, environnement, développement économique, tourisme …) au profit d’un développement plus durable. Mises au service de la modernisation des administrations, de l’optimisation de la gestion des services publics, d’une plus grande participation citoyenne, de la préservation des ressources et de la transition énergétique, les technologies numériques soutiennent le développement de nouveaux services et usages pour les territoires et les administrés au service de leur attractivité.
TES MISSIONS
Au sein d’une équipe de vingt consultant(e)s, tu prendras en charge en collaboration avec un consultant manager :
- La réalisation de diagnostics territoriaux relatifs aux services et usages numériques : synthèse documentaire, réalisation de benchmarks, analyse des enjeux, formulation de préconisations
- L’élaboration de projets de territoire dans lesquels les technologies numériques interviennent comme soutien au développement (stratégie, plan d’actions, gouvernance, évaluation)
- L’élaboration de schémas directeurs de systèmes d’information (volet organisationnel) dans le cadre de projets de modernisation d’administrations : synthèse documentaire, audits terrains, conduite d’entretiens, réalisation de benchmarks, analyse des enjeux, formulation de préconisations et plans d’actions
- Participation à des projets de territoire connecté avec les industriels du secteurs (opérateurs, exploitants de réseaux, concepteur d’objets connectés, utilisateurs finaux, développeur d’application, …)
- La réponse à des appels d’offres
- La réalisation d’une veille prospective sur les sujets liés à l’aménagement numérique et la transformation numérique des territoires
- La visibilité de l’offre d’on-x (communication, rédaction de newsletters thématiques mensuelles)
TON PROFIL
Tu recherches un stage de fin d’études pour valider ton bac+5 en développement territorial, action locale (université, IEP, grande école), tu as éventuellement une première expérience professionnelle (stage, alternance compris) en bureau d’études ou en collectivités avec des connaissances en développement local et conduite de projet territorial.
Tu es de nature curieux/curieuse et tu fais preuve de créativité dans ton travail. Les imprévus ne te font pas peur, tu es pragmatique et doté(e) d’un bon relationnel.
La rigueur, l’adaptation et l’ouverture d’esprit sont tes diapasons.
Tu aimes aller sur le terrain et échanger avec une grande variété d’acteurs (permis B requis).
Stage d’une durée de 6 mois, de pré-embauche
REJOINS-NOUS
Chez on-x tu vas trouver :
- Du tempo: Tu vas participer à des projets aujourd’hui cruciaux pour nos clients et qui donnent du sens à notre quotidien
- Tu vas contribuer à l’écriture d’une partition dans la bonne humeur, l’intelligence collective et l’épanouissement …
- De l’harmonie : C’est ce qui accorde notre équipe en forte croissance pour faire swinguer le secteur numérique
- Monter crescendo en compétences et maîtriser toutes les facettes du métier de consultant
- Un package/des avantages à la hauteur de ton talent: un cadre de travail agréable, une mutuelle, un CSE, une carte chèque déjeuner, télétravail possible selon les missions, des formations (…)
En plus, nous sommes engagés dans une démarche de diversité qui favorise un cadre de travail inclusif et respectueux pour chacun.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1) Rencontre avec l’une de nos Chargée de recrutement pour échanger sur ton savoir-être, ta motivation, ton projet professionnel
2) Échange avec un de nos consultants manager pour parler de tes compétences techniques
3) Audition finale avec le directeur
