QUI SOMMES NOUS ?
ON-X Groupe, cabinet de conseil français indépendant, accompagne les entreprises, administrations et collectivités territoriales dans leurs projets de transformation numérique. On-x intervient par exemple pour des entités telles que des régions, des départements, la DGAC, EDF, RTE ou encore Orange.
Depuis plus de 30 ans, ON-X Groupe a su anticiper les nombreuses transformations numériques en se positionnant sur des domaines innovants et complémentaires :
- Infrastructure IT et Système d’Information
- Territoires Numériques (réseaux d’opérateurs d’infrastructures télécom et aménagement du territoire)
- Cybersécurité
- Cloud
- Réalité Virtuelle/Augmentée
Siégeant à Puteaux, le groupe couvre l’ensemble du territoire national avec notamment une agence de près de 60 collaborateurs à Toulouse.
L’entreprise emploie près de 150 collaborateurs qui participent activement à la croissance et à la réussite du groupe.
VOTRE MISSION
Vous travaillerez en lien étroit avec le Directeur associé ainsi que les Business managers de notre agence toulousaine. Vos principales missions seront notamment les suivantes :
- Recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces
- Recherche de candidats sur les CVthèques, jobboards et réseaux sociaux
- Recrutement par approche directe
- Préqualification téléphonique des candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Organisation et participation à des journées de recrutement sur des Forum ou directement dans des écoles ou universités
- Suivi des candidatures
- Suivi de l’intégration des candidats sélectionnés
- Participation active à la communication interne et externe (incitation à la cooptation, participation à des salons, …)
- Développement et suivi de la relation avec les écoles d’ingénieurs et les réseaux de diplômés
Votre activité sera variée et vous serez amené(e) à collaborer avec les fonctions supports du siège. Il s’agit pour vous d’intégrer un vrai projet d’entreprise.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4/5 de type Master RH ou Ecole Supérieure de Commerce. Vous possédez une première expérience dans le recrutement de consultants ou d’ingénieurs en environnement technique (numérique).
Vous avez une bonne compréhension des termes techniques et du vocabulaire employé sur les technologies mais aussi les méthodes et certifications.
Véritable challenger et orienté résultats, vous possédez un tempérament commercial indispensable à votre réussite.
Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez en outre les qualités suivantes :
- Autonomie et proactivité
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Rigueur rédactionnelle
- Sens de l’organisation (gestion des priorités)
- Travail en équipe
- Anglais courant serait un plus
Le poste est basé à Toulouse, à pourvoir en CDI dès que possible.
NOS ENGAGEMENTS NUMERIQUE RESPONSABLE ET RSE
On-x et l’ensemble de ses collaborateurs sont conscients de l’impact du numérique sur le changement climatique. Nous avons à cœur de monter en compétence sur les sujets de sobriété numérique et de numérique au service de la transition écologique, dans le cadre d’une démarche interne d’amélioration continue du groupe on-x mais également pour nos missions d’accompagnement auprès de nos clients (entreprises et collectivités) eux-mêmes de plus en plus soucieux d’adopter des comportements responsables.
Nous avons tenu à formaliser ses actions au travers d’une démarche de labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (en cours d’obtention) auprès de l’Agence LUCIE. Cette labellisation se concrétisera par un plan d’actions interne sur trois ans qui nous permettra d’assoir la légitimité de notre expertise sur les sujets de sobriété numérique et de transition écologique auprès de nos clients.
On-x est également co-fondateur du collectif « Mieux », une association créée en 2022 par 21 entrepreneurs engagés en matière de RSE qui souhaitent appliquer et partager de meilleures pratiques en matière de bilan carbone, d’intégration des enjeux RSE à nos offres, de partage de la valeur dans nos entreprises ou de développer des relations avec des associations (protection de l’enfance …). Elle œuvre à la création d’une société plus résiliente et rayonnante au profit d’une nouvelle manière de concevoir la performance. A ce titre, nous venons de retenir le cabinet d’expertise qui nous accompagnera en 2024 pour réaliser le bilan carbone du groupe On-x. Nous travaillerons ensuite à la définition d’un plan d’actions interne pour réduire notre empreinte carbone et plus largement nos impacts environnementaux.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : entretien avec le Directeur Associé
- Etape 2 : entretien avec un Business Manager
- Etape 3 : entretien avec la RH du Groupe
AVANTAGES
- Un CSE dynamique
- Soirée annuelle d’agence et afterworks d’équipe
- Outils de travail collaboratifs
- Coffre-fort électronique
- Des locaux en plein centre-ville de Toulouse
- Autres avantages : carte déjeuner UP, mutuelle et prévoyance, prise en charge des frais de transports en commun (50%)